日系企業は社員へどういった研修をすべき?

~必要なポータブルスキルとポテンシャルの解放~

【開 催 日 時】  2018年11月14日(水) 14:00~17:30  受付開始:13:30~
【  定     員  】  60名  (先着順にて定員になり次第、締め切らせていただきます)
【  対 象 者  】  日本人責任者様・マレーシア人責任者様・HR業務に従事されている方
【  参 加 費  】  150RM/名(ご来場の際に御名刺、参加費をセミナー会場・受付にてお渡し下さい)
10月中の お申し 込みの方は、早期申込割引にて参加費を100RM/名とさせていただきます
※ 当日受付にて領収書をお渡し致します。今回のセミナーについては同業者の方はご遠慮下さい。

【開 催 会 場】  Level 21, Menara Weld, 76, Jalan Raja Chulan, 50200 Kuala Lumpur
【セミナーでの使用言語】   英語  (資料も全て英語表記 )  ※ 第一部は逐次通訳付で実施予定

【  第 一 部  】  14:00 ~ 15:30
 『Business Basic Skills Training』
 ~ビジネスパーソンが身に付けるべき必須基本ポータブルスキルの習得~
① 顧客視点とは
② 効率の良い仕事の進め方の基本
③ ビジネスマナーの基本
④ チームワークで仕事を進める為には

 講師:服部  美紀   様  (Caplan Partner 講師) 専門分野:新人研修~若手社員研修、リーダー研修、マネジメント研修の実績多数。 ミャンマーにおいても研修事業を実施。日本の行政機関・日系大手企業様より大きな反響を得ております。

※休憩※ 15:30 ~ 15:45  (軽食・コーヒーを準備しております)

  第 二 部  】  15:45~17:15
 『異文化間コミュニ ケ ーショ ン 』
 ~日系企業で働くマレーシア人従業員に特化した”日系企業で能力を全開させるためのスキル” ~
① 意味の共有障害の真因を両者が受けとめる
② 日系企業の文化ドライバーを経営資源として活用する
③ エンゲージメントスキルで深くつながる

 講師:河谷  隆司  様  (Caplan Partner 講師)
専門分野 :グローバル人材開発、異文化マネジメント、海外赴任者のリーダーシップ、また著作多数。
マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター客員研究員として在馬経験がございます。

  第 三 部  】  17:15~17:30   Q&A・セッシ ョン

【セミナー参加のお申込みは下記よりお願いします】
ご不明点あれば弊社営業担当もしくはセミナー運営事務局までご連絡下さい。

御電話でのお申し込み  
Tel: 03-2022  2813 (セミナー運営事務局 渡名喜(となき), 夏秋(なつあき)
※セミナーへお申込みいただいたお客様へは弊社事務局よりお申し込み完了の確認メールを連絡差し上げます。

Eメ ールでのお申し込み
E-メール:pasona_bd@pasonahr.my
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1.貴社名
2.御役職名
3.御参加者氏名(フルネーム)
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5.御参加者のEmail アドレス